Termos de condições de uso para candidato(a) Nait Serviços.

Estes Termos e Condições de Uso (“Termos”) aplicam-se ao uso da plataforma e dos serviços oferecidos pela Nait do site www.nait.com.br e prestadora dos serviços objeto destes Termos (“Serviços”). A aceitação deste Termo é absolutamente indispensável à utilização da Plataforma Nait prestação de Serviços e organização de eventos. Por isso, para a correta utilização. Você deverá ler, certificar-se de haver entendido e aceitar todas as condições estabelecidas nestes Termos.
A presente política tem por objetivo descrever as medidas de segurança e proteção de dados aplicadas nos processos de tratamento de dados pessoais em toda a plataforma Nait, a qual pertence e é administrada pela empresa Nait eventos para o entretenimento, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ 53.688.800/0001-00 sob o número, com sede na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo.

Definições

Para usar a Plataforma e os Serviços você, candidato(a), deverá ser maior de 14 anos para participar de vagas, processos seletivos de vagas de jovem aprendiz. Nesse tratamento, sempre será considerada a necessidade de proteção integral exigida pelo Estatuto da Criança e do Adolescente e pela Constituição, tendo por objetivo a promoção do desenvolvimento físico, social, moral e psicológico do adolescente proporcionada pelo contrato de aprendizagem. Para a celebração de contratos junto à EMPRESA você deve ter plena capacidade segundo a legislação de seu país, ou seja, ser maior de 18 anos ou ter 14 anos e o consentimento de seus pais ou responsável legal. As EMPRESAS são empresas que usam a Plataforma Nait para divulgar oportunidades de vagas ou para captar candidatos qualificados para identificar entre eles potenciais talentos, selecionando-os para integrar sua equipe, assim como outros serviços para a organização do evento. Para os fins destes Termos, quando utilizarmos o termo USUÁRIOS estaremos nos referindo a Você, aos(às) Candidatos(as) em geral, e às EMPRESAS.

Alterações

Estes Termos podem ser alterados de tempos em tempos por razões válidas. Sempre que houver alteração relevante, a Nait adotará seus melhores esforços para comunicar Você e solicitar uma nova aceitação da versão mais atualizada. No entanto, solicitamos que Você visite esta página periodicamente para checar os Termos mais recentes estabelecidos para uso da Plataforma.

Currículos

Não armazenamos seu currículo, o encaminhamos para o envio da empresa no qual se candidatou. A utilização da plataforma Nait não efetua cadastro do usuário para acessar as vagas de empregos, não armazenamos seu currículo, onde que para se candidatar a vaga é por meio de e-mail ou WhatsApp, para serem enviados á empresa.
A EMPRESA que você enviou o currículo receberá seus dados, também podem conduzir o processo de recrutamento, consultorias de RH ou de gestão de pessoas, que podem abrir um processo seletivo em nome da empresa recrutadora; ou gerenciar um processo seletivo aberto pela própria empresa recrutadora. Tais EMPRESAS poderão se comunicar diretamente com você para a condução do processo seletivo, para convidá-lo a se inscrever em outras vagas e para temas relacionados.
A EMPRESA poderá convidar você, desde que anteriormente inscrito em seus processos seletivos, estejam esses processos seletivos ainda em andamento ou não, a participar de processos seletivos de outras posições abertas que combinem com seu perfil e habilidades, pensando sempre no seu benefício e interesse de ser contratado.
Quando acessar as nossas redes sociais, como LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter, nesse caso, os dados informados naqueles sites poderão estar sujeitos aos termos de uso e privacidade das referidas pela a própria plataforma.

Candidatos

O CANDIDATO tem o direito de utilizar seu acesso ao site para enviar o seu currículo e verificar as informações da vaga.
A Nait não garante, de nenhuma forma, a colocação ou recolocação profissional do CANDIDATO, ou a existência de nenhuma vaga a qualquer Usuário, uma vez que isto dependerá de fatores externos a vontade da empresa que realiza o processo seletivo.
CANDIDATO o seu currículo serão apenas para as empresas cadastradas e com a finalidade específica de aproximar a busca do CANDIDATO (emprego) à busca do Empregador (empregado).
E que os dados no currículo para a vaga de emprego, devem ser preenchidos com informação verídica.
O CANDIDATO compromete-se a acessar e utilizar o site exclusivamente para fins lícitos, segundo o sistema jurídico vigente, observando a melhor ética no uso de internet e a mais estrita boa-fé, bem como todas as regras de uso do site nele divulgadas, sendo o único responsável, pelas informações prestadas através de seu currículo.
O CANDIDATO compreende e aceita que a Nait Emprego poderá suspender ou interromper o funcionamento do site para fins de manutenção ou por caso fortuito ou de força maior, independentemente de qualquer aviso prévio.
A Nait pode aplicar uma sanção a este, a qualquer tempo, iniciando as ações legais cabíveis e/ou suspendendo a prestação de seus serviços aos candidatos se:
• o CANDIDATO não cumprir qualquer dispositivo destes Termos e Condições Gerais e demais políticas de privacidade.
• Se o CANDIDATO praticar atos fraudulentos ou dolosos;
• É vedado ao CANDIDATO enviar, juntamente com seu currículo, qualquer tipo ou forma de informação comercial, propaganda, correntes, anúncios caracterizados como “renda extra” ou qualquer conteúdo similar.
Ambas as partes declaram ter pleno conhecimento de que o uso de qualquer sistema de informática em ambiente exposto à internet está sujeito a ataques de terceiros, não se responsabilizando nenhuma das partes perante a parte contrária, ou terceiros, por quaisquer danos causados por invasões no site por hackers, ou terceiros com intenções semelhantes.

Acesso a Plataforma (site)

O CANDIDATO reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo utilizar, sempre que possível, sistema de antivírus atualizados, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.
O custo da internet para acessar da plataforma é exclusiva do usuário.

Conteúdo não apropriados

Utilizar a Plataforma Nait de forma ilícita para qualquer atividade ilegal, incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos difamatória, acusatória, implícita ou explicitamente ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória, que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo. Violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar em processos civis e/ou criminais. A Nait investigará ocorrências que possam resultar em violações, incluindo, mas não se limitando às citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública na punição de USUÁRIOS que pratiquem atos de violação.


Todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pelo(a) Candidato(a) ou pela EMPRESA são de única responsabilidade do autor de tal conteúdo. A Nait poderá tomar qualquer ação que julgar necessária ou apropriada a respeito de Conteúdo de USUÁRIOS caso acredite que tal conteúdo possa criar responsabilidades para a Nait, difamar sua marca ou imagem pública ou causar perdas de USUÁRIOS, ou ainda de seus provedores de Internet, ou de outros fornecedores (em partes ou por completo).

Agendamento de entrevistas

Caso a EMPRESA selecione essa opção, poderá ser enviado e-mail a Você com indicação de datas disponíveis para agendamento de entrevista. Selecionada uma data por Você, compete à EMPRESA, e não à Nait, a confirmação do agendamento. Essa etapa ocorre apenas entre EMPRESA e Candidato e a Nait não se responsabiliza pelo comparecimento das partes ou pelo feedback sobre a entrevista realizada.

Vagas Publicadas

Atuar como intermediária entre as EMPRESAS que publicam oportunidades de vagas de emprego e o Candidatos(as) que buscam ofertas de vagas de empregos. NÃO ACEITAMOS VAGAS QUE COBRAM ALGUM VALOR PARA OS CANDIDATOS PARTICIPAR DE PROCESSO SELETIVOS, CASO OCORRA POR FAVOR DENUNCIE QUE IREMOS CANCELAR O ANÚNCIO. A abertura de vagas é de exclusiva responsabilidade da EMPRESA, não sendo a Nait responsável pela qualidade, segurança ou legalidade das vagas ofertadas, a veracidade ou a precisão das listagens e habilidade das empresas em oferecer oportunidades de vagas para Candidatos(as). A publicação de vagas e seu conteúdo são de responsabilidade da EMPRESA, inclusive no que diz respeito ao modelo de contratação.
A Nait não tem a prerrogativa legal de realizar monitoramento e/ou fiscalização da veracidade das informações transmitidas pela empresa a respeito das características da vaga divulgada.
A Nait não se responsabiliza pelo conteúdo ou a veracidade das vagas anunciadas, pelas comunicações estabelecidas entre as empresas e os CANDIDATOS, nem pela condução dos processos seletivos pelas empresas anunciantes, sendo as únicas responsáveis pelas vagas, comunicações e seleções que anunciarem e/ou conduzirem, cabendo ao CANDIDATO zelar por seus melhores interesses, motivo pelo qual o CANDIDATO reconhece e concorda expressamente que a Nait não poderá ser responsabilizado, perante o CANDIDATO ou qualquer terceiro, por perdas e danos de qualquer espécie que sejam conhecidas em decorrência de tais negociações, sejam contratuais, extracontratuais ou de qualquer outra natureza.
Os anúncios serão publicados com a duração de 7,15 e 30 dias.
A empresa poderá desativar a qualquer momento suas ofertas.
As vagas de emprego devem oferecer contratos legalmente válidos, a Nait não aceitará vagas de empregos:
• Com discriminação de raça, sexo, religião, opinião, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra circunstância pessoal, ou social.
• Que exijam investimento em dinheiro por parte do candidato.
• Inscrição de menores de idade sem a tutela de seus pais ou tutor.
• não anunciamos vagas que exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade, esta exigência é proibida pelo artigo 442-A da CLT, pode-se exigir conhecimentos em ferramentas específicas, experiência atuando em certas áreas, desde que necessárias para a execução do cargo na empresa e não determinem tempo mínimo na atividade.
• Com mais de 1 (UM) cargo no título ou descrição, só é permitida a inserção de 1 (UM) cargo por oportunidade publicada.
• Com endereço (rua, cidade, estado) na descrição da vaga ou, nos casos de home office, com mais de uma cidade preferencial na descrição.
• Determinando nos requisitos em qual bairro, zona ou cidade o candidato deve residir. Só é permitido informar no campo "Diferenciais" que "preferencialmente, o candidato deve residir em [nome do bairro, zona ou cidade].
• Toda a informação incluída nas vagas de emprego deve ser clara e objetiva. Aquelas ofertas que necessitarem um posterior contato por parte do candidato para obter mais informação da empresa ou da vaga de emprego não estão permitidas. Assim, as vagas de emprego não podem incluir números de telefone de tarifação especial 0800 ou qualquer outro tipo de contato que suponha um custo econômico para o candidato.
• Qualquer empresa que insira uma vaga de emprego que contrarie a legislação vigente assumirá a responsabilidade exclusiva pelos prejuízos e consequências derivadas da mesma, eximindo a Nait de qualquer responsabilidade.
• As empresas, que violem qualquer destas condições serão retirados do site.

E- mail armazenados para alerta de Vagas de Emprego

Por opção do CANDIDATO, ao se inscrever no alerta de novos anúncio autoriza expressamente a Nait de enviar e-mail pertinente a comunicação de novos empregos no endereço de e-mail informado no cadastro do usuário, podendo cancelar a qualquer momento solicitando por e-mail [email protected].
E o alerta de vagas o candidato se inscreve na Nait para solicitar o alerta de vagas de emprego que é para informar o candidato de novas vagas, onde esses dados serão armazenados em um ambiente seguro.

Dados informados pelos(as) Candidatos(as)

Os dados informados pelo(a) Candidato(a) são de sua exclusiva responsabilidade, não podendo a Nait ser responsabilizada por equívoco no preenchimento dos dados ou não veracidade destes e pelas consequências que possam decorrer disso, como a não seleção do(a) Candidato(a) para determinado processo seletivo, desqualificação posterior de processo seletivo em que estava participando ou impossibilidade de contato com o(a) Candidato(a) pela EMPRESA pelo fato de que informações de contato direto (telefone e e-mail) do(a) Candidato(a) estejam ocultas ou incompletas.

Escolha dos Candidatos(a)

A Nait não tem nenhuma participação no processo seletivo, qualificação e escolha que as EMPRESAS fazem em seu processo, que são de responsabilidade exclusiva da EMPRESA. A Eliminação de Candidatos(as) no processo seletivo pelas razões já indicadas acima, a Nait também não se responsabiliza pela eliminação de Candidatos(as) no processo de recrutamento da EMPRESA. A Negociação Direta entre Candidato(a) e EMPRESA. A Nait não se envolve na negociação entre EMPRESAS e Candidatos(as) e não é responsável pela seleção ou não de Candidatos(as) ou por demora no processo seletivo, e não se responsabiliza por qualquer informação trocada no contato direto entre EMPRESA e Candidato(a) via e-mail ou telefone.

Preço

Não cobramos nenhum valor do candidato onde pode visualizar e se candidatar as vagas de empregos enviando os currículos por e-mail que se enquadrem no seu perfil. O custo da internet para acessar o site é do usuário.

Aceite

AO CONCORDAR COM ESTES TERMOS E INICIAR O USO DA PLATAFORMA NAIT, VOCÊ SE COMPROMETE A RESPEITAR AS CONDIÇÕES EXPOSTAS DE FORMA IRRETRATÁVEL E IRREVOGÁVEL, BEM COMO A UTILIZAR DE MODO PROVEITOSO E LEGAL OS SERVIÇOS A ELE OFERECIDOS PELA PLATAFORMA DA NAIT.

Foro

Conflitos decorrentes destes Termos deverão ser resolvidos no Foro Central da Comarca de São Paulo/SP

Suporte

Candidatos(as) podem entrar em contato com o Suporte [email protected],os contatos serão respondidos também por e-mail, de terça a sexta, das 9h às 19h, exceto feriados.